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Goran Babarogic Product UX Designer

Harmodio Montaner

Goran Babarogic Product UX Designer

Harmodio Montaner

Goran Babarogic Product UX Designer

Harmodio Montaner

Experto en desarrollo humano y creatividad

Con más de 12 años de experiencia en el desarrollo del capital humano, emprendimiento colaborativo, marketing, producción audiovisual y diseño creativo. De 2009 a 2011 se desempeñó como Jefe de Diseño Gráfico de la Alcaldía de Panamá.

Premium UX Template for Framer

Experiencia

+12 Años

Emprendedor y conferencista

Empresario de Network Marketing y Comercio Digital P2P. ⁠Conferencista de alto impacto en eventos presenciales y virtuales ante más de 15 mil personas de diferentes países de Latinoamérica, España y Estados Unidos. ⁠Es director de capacitación de Desarrollo de Habilidades Blandas y Sociales en RM Finance Consulting Group Panamá.

Premium UX Template for Framer

Asistentes

+15.000

Paises

+10


Un candidato comprometido con el cambio

Apasionado por servir a los demás y a ayudar a quienes realmente quieran transformar sus vidas de manera positiva y productiva. Participó como precandidato a representante de Ancón en las primarias panameñistas, obteniendo el triunfo con más de 66% de los votos.

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Experto en desarrollo humano y creatividad

Con más de 12 años de experiencia en el desarrollo del capital humano, emprendimiento colaborativo, marketing, producción audiovisual y diseño creativo. De 2009 a 2011 se desempeñó como Jefe de Diseño Gráfico de la Alcaldía de Panamá.

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Experiencia

+12 Años

Emprendedor y conferencista

Empresario de Network Marketing y Comercio Digital P2P. ⁠Conferencista de alto impacto en eventos presenciales y virtuales ante más de 15 mil personas de diferentes países de Latinoamérica, España y Estados Unidos. ⁠Es director de capacitación de Desarrollo de Habilidades Blandas y Sociales en RM Finance Consulting Group Panamá.

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Asistentes

+15.000

Paises

+10

Un candidato comprometido con el cambio

Apasionado por servir a los demás y a ayudar a quienes realmente quieran transformar sus vidas de manera positiva y productiva. ⁠Participó como precandidato a representante de Ancón en las primarias panameñistas, obteniendo el triunfo con más de 66% de los votos.

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Votos

66%

Experto en desarrollo humano y creatividad

Con más de 12 años de experiencia en el desarrollo del capital humano, emprendimiento colaborativo, marketing, producción audiovisual y diseño creativo. De 2009 a 2011 se desempeñó como Jefe de Diseño Gráfico de la Alcaldía de Panamá.

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Experiencia

+12 Años

Emprendedor y conferencista

Empresario de Network Marketing y Comercio Digital P2P. ⁠Conferencista de alto impacto en eventos presenciales y virtuales ante más de 15 mil personas de diferentes países de Latinoamérica, España y Estados Unidos. ⁠Es director de capacitación de Desarrollo de Habilidades Blandas y Sociales en RM Finance Consulting Group Panamá.

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Asistentes

+15.000

Paises

+10


Un candidato comprometido con el cambio

Apasionado por servir a los demás y a ayudar a quienes realmente quieran transformar sus vidas de manera positiva y productiva. Participó como precandidato a representante de Ancón en las primarias panameñistas, obteniendo el triunfo con más de 66% de los votos.

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Goran Babarogic Product UX Designer

Rodrigo Murgas

Goran Babarogic Product UX Designer

Rodrigo Murgas

Goran Babarogic Product UX Designer

Rodrigo Murgas

Empresario, padre de familia e innovador.

Empresario, padre de familia e innovador.

16 años de experiencia en el sector de la tecnologia y soluciones empresariales, seguridad y prevencion de perdidas corporativas

16 años de experiencia en el sector de la tecnologia y soluciones empresariales, seguridad y prevencion de perdidas corporativas

16 años de experiencia en el sector de la tecnologia y soluciones empresariales, seguridad y prevencion de perdidas corporativas

Felizmente casado y padre de dos hijos

Felizmente casado y padre de dos hijos

Felizmente casado y padre de dos hijos

Director General de Romarin Internacional

Director General de Romarin Internacional

Director General de Romarin Internacional

General Manager de C.I.S CORP (2004 - 2011)

General Manager de C.I.S CORP (2004 - 2011)

General Manager de C.I.S CORP (2004 - 2011)

Consciente de la importancia de construir y desarrollar una mejor sociedad con valores, compromiso y productividad

Consciente de la importancia de construir y desarrollar una mejor sociedad con valores, compromiso y productividad

Consciente de la importancia de construir y desarrollar una mejor sociedad con valores, compromiso y productividad

Los 4 Pilares de Nuestra Propuesta

Nuestra visión es recuperar y transformar el corregimiento de Ancón para que sea reconocido por sus habitantes como el corregimiento modelo del Distrito de Panamá. ¡EL CAMBIO EN ANCÓN ES INEVITABLE!


  • 01

    Desarrollo Comunitario

    ▪️ Fomento a la educación y cultura ciudadana.

    ▪️ Atención debida a la niñez, juventud y tercera edad.

    ⁠▪️ Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad o movilidad reducida.

    ⁠▪️ Impulsar el deporte y la sana integración.

    ▪️ Fomentar la salud y jornadas de prevención.

    ▪️ Videovigilancia y Vecinos Vigilantes



  • Medio ambiente

    ▪️ Mejoramiento y recuperación de parques, áreas verdes y espacios peatonales.

    ▪️ ⁠Cumplimiento de la Ley 21 de 1997.

    ▪️ ⁠Campañas y jornadas de aseo, recolección y reciclaje.

    ▪️ ⁠Ornato y urbanismo.

    ▪️ ⁠Campaña de reforestación “Ancón +Verde” 

    ▪️ ⁠Agua Potable.



    02

  • Productividad

    ▪️ Desarrollo de emprendimiento colaborativo digital para beneficio de los residentes.

    ▪️ ⁠Expansión de los Mercaditos Comunales y Ferias de Alimentos.

    ▪️ ⁠Creación de los “Mercados de las Pulgas” para incentivar el emprendimiento y la integración comunitaria.

    ▪️ ⁠Portal Web de la Junta Comunal.

    ▪️ ⁠Programa de Servicio Social o Practicas Profesionales.



    03

  • Transparencia

    ▪️ Rendición de Cuentas y habilitar el nodo de Transparencia.

    ▪️ ⁠Despolitización y empoderamiento de las Juntas de Desarrollo Local JDL.

    ▪️ ⁠Impulsar el Plan “Ancón en Seguimiento” para el cumplimiento de metas y saber el sentir de los residentes.



    04

Los 4 Pilares de Nuestra Propuesta

Nuestra visión es recuperar y transformar el corregimiento de Ancón para que sea reconocido por sus habitantes como el corregimiento modelo del Distrito de Panamá. ¡EL CAMBIO EN ANCÓN ES INEVITABLE!


01

Desarrollo Comunitario

▪️ Fomento a la educación y cultura ciudadana.

▪️ Atención debida a la niñez, juventud y tercera edad.

⁠▪️ Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad o movilidad reducida.

⁠▪️ Impulsar el deporte y la sana integración.

▪️ Fomentar la salud y jornadas de prevención.

▪️ Videovigilancia y Vecinos Vigilantes


Productividad

▪️ Desarrollo de emprendimiento colaborativo digital para beneficio de los residentes.

▪️ ⁠Expansión de los Mercaditos Comunales y Ferias de Alimentos.

▪️ ⁠Creación de los “Mercados de las Pulgas” para incentivar el emprendimiento y la integración comunitaria.

▪️ ⁠Portal Web de la Junta Comunal.

▪️ ⁠Programa de Servicio Social o Practicas Profesionales.


03

Medio ambiente

▪️ Mejoramiento y recuperación de parques, áreas verdes y espacios peatonales.

▪️ ⁠Cumplimiento de la Ley 21 de 1997.

▪️ ⁠Campañas y jornadas de aseo, recolección y reciclaje.

▪️ ⁠Ornato y urbanismo.

▪️ ⁠Campaña de reforestación “Ancón +Verde” 

▪️ ⁠Agua Potable.

02

Transparencia

▪️ Rendición de Cuentas y habilitar el nodo de Transparencia.

▪️ ⁠Despolitización y empoderamiento de las Juntas de Desarrollo Local JDL.

▪️ ⁠Impulsar el Plan “Ancón en Seguimiento” para el cumplimiento de metas y saber el sentir de los residentes.

04

Los 4 Pilares de Nuestra Propuesta

Nuestra visión es recuperar y transformar el corregimiento de Ancón para que sea reconocido por sus habitantes como el corregimiento modelo del Distrito de Panamá. ¡EL CAMBIO EN ANCÓN ES INEVITABLE!


  • 01

    Desarrollo Comunitario

    ▪️ Fomento a la educación y cultura ciudadana.

    ▪️ Atención debida a la niñez, juventud y tercera edad.

    ⁠▪️ Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad o movilidad reducida.

    ⁠▪️ Impulsar el deporte y la sana integración.

    ▪️ Fomentar la salud y jornadas de prevención.

    ▪️ Videovigilancia y Vecinos Vigilantes



  • Medio ambiente

    ▪️ Mejoramiento y recuperación de parques, áreas verdes y espacios peatonales.

    ▪️ ⁠Cumplimiento de la Ley 21 de 1997.

    ▪️ ⁠Campañas y jornadas de aseo, recolección y reciclaje.

    ▪️ ⁠Ornato y urbanismo.

    ▪️ ⁠Campaña de reforestación “Ancón +Verde” 

    ▪️ ⁠Agua Potable.



    02

  • Productividad

    ▪️ Desarrollo de emprendimiento colaborativo digital para beneficio de los residentes.

    ▪️ ⁠Expansión de los Mercaditos Comunales y Ferias de Alimentos.

    ▪️ ⁠Creación de los “Mercados de las Pulgas” para incentivar el emprendimiento y la integración comunitaria.

    ▪️ ⁠Portal Web de la Junta Comunal.

    ▪️ ⁠Programa de Servicio Social o Practicas Profesionales.



    03

  • Transparencia

    ▪️ Rendición de Cuentas y habilitar el nodo de Transparencia.

    ▪️ ⁠Despolitización y empoderamiento de las Juntas de Desarrollo Local JDL.

    ▪️ ⁠Impulsar el Plan “Ancón en Seguimiento” para el cumplimiento de metas y saber el sentir de los residentes.



    04

Sumate al cambio
que queremos

Sumate al cambio que queremos